7月13日京東集團(tuán)宣布，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個月。

    此次漲薪并非全員實行，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項目經(jīng)理，t是指產(chǎn)品和技術(shù)。而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列會對部分地區(qū)和部分工種進(jìn)行加薪。具體方案和內(nèi)容將由hr委員會討論出方案另行通知。

    截止2018年12月31日、2019年12月31日 及2020年12月31日，京東員工總數(shù)分別為178927、227730及 314906名。

    2018-2020年京東員工人數(shù)

資料來源：公司年報、智研咨詢整理
注：不包括兼職員工和實習(xí)生

    據(jù)京東集團(tuán)財報顯示，截至 2021 年第一季度，京東實現(xiàn)凈收入為人民幣 2032 億元，同比增長 39%；凈服務(wù)收入為 279 億元，同比增 73%，其中物流及其他服務(wù)收入同比增長超過 109%。截至 2021 年第一季度，京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)約 37 萬人，較 2020 年第一季度末新增了將近 11 萬名員工。

    2016-2021年第一季度京東營業(yè)收入

資料來源：公司年報、智研咨詢整理